반응형 Book58 [book]나노기술이 미래를 바꾼다 이인식 엮음 지음 | 김영사 출간일 : 2002년 03월 27일 | ISBN : 8934909358 페이지수 : 332쪽 | 판형 : A5 국판/신국판 21세기는 마이크로 기술에서 나노 기술로 넘어가는 과도기적 단계에 있다. 나노 단위의 세계에서는 중력보다는 분자간 인력을 더욱 신경써야하고, 집합체가 아닌 분자 하나하나를 다루어야 한다. 이것은 기존의 설계및 제조 방식의 개념을 깨뜨린다. 나노 기술은 우리에게 새로운 시대를 열어 줄 것이다. 지금보다 훨씬 빠른 정보처리기술, 100배의 저장 기술, 세포크기의 로봇으로 질병을 치료하는 기술등 새로운 기술들은 새로운 생활 환경을 제공할 것이다. 하지만 나노 테크놀로지는 많은 위험성을 내포하고 있기도 하다. 단백질로 만든 로봇은 자가 복제가 가능하며 부작용을 .. 2007. 7. 28. [book]죄와 벌 표도르 도스토예프스키| 김성호 역| 청목사| 1989.03.01 | 440p 죄란 무엇이고 벌이란 또 무엇인가? 죄와 벌이란 이 소설은 죄에 대해서 시대 상황이 낳은 부조리의 결과 이며 그러한 부조리에 대해서 인간 내면에 숨겨진 악한 본성을 드러내는 것이라 생각하게 되었다. 그리고 인간 내면에 드러난 악한 본성은 타인의 심판 혹은 스스로 느끼는 죄의식으로 벌받게 되는 것이다. 주인공 라스코리니코프는 지성인이며 가족을 사랑하는 청년이다. 그런 평범한 청년이 도끼로 두 자매를 살해하는 믿지 못할 일이 벌어진다. 사건의 배경은 바로 부조리한 시대 상황이다. 많은 돈을 지닌 알료나 이바노브나는 자신의 재산을 이용하여 고리 대금업을 하는 고약한 인물로 묘사된다. 이러한 악한 인물이 권세를 가지고 돈없고 연약한 사.. 2007. 7. 28. [book]이건희 개혁 10년 김성홍 외 지음 | 김영사 출간일 : 2003년 12월 19일 | ISBN : 8934913827 페이지수 : 257쪽 | 판형 : A5 국판/신국판 프랑크푸르크 선언을 시작으로 1993년에서 2003년까지 이어진 이건희 회장의 삼성개혁은 하나의 철학사상과 같다. 그의 개혁은 기업인의 의식구조 개선으로 시작하여 구조개혁에 이른다. 그는 경영학도 출신이지만, 기계에 대한 관심으로 제품을 분해 재조립하곤 한다. 그만큼 그는 어느한 쪽에만 치우치지 않고 다양한 관점에서 사물을 바라볼 줄 아는 자이다. 이건희는 개혁을 단행하면서 적절한 사람을 적절한 자리에 배치하고 심지어 외국인 고문을 적극적으로 활용함으로서 삼성의 약점을 간파하고 강점으로 만드는 일을 하였다. 그는 기업문화를 형성하는 사상가이다. 대기업의 무.. 2007. 7. 28. [book]인맥 만들기 나카지마 다카시 지음 | 정성호 번역 | 현대미디어 출간일 : 2002년 05월 25일 | ISBN : 8976851137 원서명 : SHINPAN JINMYAKU GA IPPAI 페이지수 : 260쪽 | 판형 : A5 국판/신국판 인맥만들기란 책을 읽게 된 것은 사회의 상황을 조금씩 직면하고 대학생활을 해나가면서 아는 사람을 갖는 다는 것이 얼마나 중요한 것인가를 알게 되었기 때문이다. 인맥만들기에서는 키맨 이라고 하는 중요인물에 대해 언급한다. 키맨의 주위에는 항상 사람들이 몰려든다. 그 이유는 그가 다양하고 유용한 정보를 제공해주고 사람들을 즐겁고 편안하게 해주는 능력을 갖고 있기 때문이다. 이러한 능력은 선천적으로 생기는 것이 아니다. 그 것은 많은 사람들을 만나보고, 자기 계발을 게을리하지 않으.. 2007. 7. 28. [book]남자를 토라지게 하는 말 여자를 화나게 하는 말 데보라 태넌 지음 | 정명진 번역 | 한언 출간일 : 2001년 10월 10일 | ISBN : 8988798880 원서명 : YOU JUST DONT'T UNDERSTAND 페이지수 : 316쪽 | 판형 : A5 국판/신국판 남자와 여자사이의 대화는 늘 혼란스럽다. 서로 좋은 의도로 대화를 하지만 마지막에는 서로에 대한 비난과 이해하지 못하는 서로에 대한 실망으로 대화가 맺어지는 경우가 많다. 이러한 남녀간의 대화에 대한 이해와 서로간의 차이를 설명함으로서 책은 우리에게 나름의 해결책을 제시하고 있다. 남성과 여성은 대화의 목적이 서로 다르다. 남성은 대화를 통해 자신의 지위를 확인하고, 문제의 해결책을 찾으며, 정보를 전달하는 것을 얻는다. 반면, 여성은 대화를 통해 서로 동질감을 느끼고, 위로를 얻으.. 2007. 7. 28. [book]소니 출신 CEO는 왜 강한가 가토 료헤 지음 | 김현 번역 | 청년정신 출간일 : 2004년 05월 27일 | ISBN : 898799919X 페이지수 : 256쪽 | 판형 : A5 국판/신국판 소니는 일본의 거대 기업으로 전자 산업에서 세계에서 손 꼽히는 기업이다. 소니에서 나오는 전자제품들은 하나같이 소니다운 느낌을 준다. 그리고 제품은 소비자들의 눈과 귀와 마음을 만족시키기에 충분하다. 이와 같은 제품들을 쏟아낼 수 있는 소니의 노하우는 무엇일까? 소니에게서 무엇을 배워야 할까? 라는 생각에 이 책을 읽게 되었다. 소니 출신 CEO가 된 사람들의 일화를 읽어나가면서 차츰 소니라는 기업의 기업문화와 사람들의 사고방식이 다른 보통의 사람들과 남다르다는 것을 알게 되었다. 소니 사람들은 계급 고하에 상관하지 않고 언제나 도움을 주고.. 2007. 7. 28. [book]설득의 심리학 로버트 치알디니 지음 | 이현우 번역 | 21세기북스 출간일 : 2002년 09월 30일 | ISBN : 8950905221 원서명 : INFLUENCE 페이지수 : 385쪽 | 판형 : A5 국판/신국판 이 책은 우리가 삶을 통해 채득하게된 빠른 의사결정을 위한 자동적인 반응을 이용하여 사람들을 어떻게 설적하며 또한 다른 사람의 사기에 이용당하지 않을 것인가에 대한 많은 예시와 사례들을 제공한다. 이 책은 설득에 관한 6가지 법칙을 제시하고 있다. 그 첫번째는 상호성의 법칙이다. 이 법칙을 이용하면 우리는 무리한 요구도 대조효과에 의해 적은 요구로 보이게 할 수 있고, 상대방에게 작은 호의로 빚진 심리의 상태를 만들어 설득할 수 있게 된다는 법칙이다. 반대로 우리는 판매사원의 상술에 휘둘리지 않도록 자.. 2007. 7. 28. [book]시간을 정복한 남자 류비셰프 다닐 알렉산드로비치 그라닌 지음 | 이상원 외 번역 | 황소자리 출간일 : 2004년 01월 30일 | ISBN : 8995484705 페이지수 : 215쪽 | 판형 : A5 국판/신국판 류비셰프는 철저한 시간관리를 통해서 기존에 나온 시간관리론에 비해 확실히 다른 관점을 가질 수 있도록 도와준다. 세상에는 시간의 가치를 중요하다고 이야기 하는 사람이 많지만, 그 시간을 진정한 가치로 전환하는 사람은 드문 것이 현실이다. 류비셰프는 그의 삶을 시간으로 이루어진 것으로 여겼고, 그 시간을 가치로 전환한 사람이다. 사람은 본능적으로 안락을 추구한다. 우리는 편안한 삶을 위해 현실과 싸우고 하기 싫은 일을 하며 시간에 끌려 다닌다. 그러나 그런 부류의 사람들의 결국은 삶의 회의, 후회, 아쉬움, 허무함이라는 .. 2007. 7. 28. [book]멘토 - 성공으로 이끄는 자 R. 이안 시모어 지음 | 강헌구 번역 | 씨앗을뿌리는사람 출간일 : 2003년 02월 25일 | ISBN : 8956370214 원서명 : MAXIMIZE YOUR POTENTIAL 페이지수 : 295쪽 | 판형 : A5 국판/신국판 Men·tor〔, │〕 n. 현명하고 성실한 조언자; 스승, 은사, 좋은 지도자; 성공의 길로 이끌어 줄 수 있는 탁월한 리더; 자신의 경험을 토대로 인생에 대한 조언을 해줄 수 있는 뛰어난 선배; 힘들고 괴로울 때 찾아가 의논할 수 있는 최고의 상담자; 내 인생의 길잡이 멘토라는 책은 나에게 인생의 방향성, 방법성에 대해 제시해 주었다. 하지만 그것보다도 이 책은 지금 현재 나의 상황, 나의 영적 상태를 꿰뚫고 꼬집으며 수정할 것을 요구하고, 이끌어주며 북돋아 주었다는데.. 2007. 7. 28. 이전 1 ··· 3 4 5 6 7 다음 반응형