반응형 경영12 [book]마쓰시타 고노스케 길을 열다 마쓰시타 고노스케 길을 열다 카테고리 시/에세이 지은이 마쓰시타 고노스케 (청림출판, 2009년) 상세보기 얼마전 신문기사를 읽다가 광고란에 올라온 책소개에 내 눈을 끈 한줄이 이 책을 읽게 해주었다. "호황은 좋다, 하지만 불황은 더 좋다" 최근 우리 회사는 2012년까지 물량을 확보해 어려운 경영환경에서도 활로를 찾아 요즘은 바빠도 회사 분위기가 많이 좋아졌다. 하지만 얼마전까지만 해도 조선경기 악화와 선가 하락, 선주들의 인도연기 및 품질과 검사수행의 어려움으로 인해 많은 어려움을 겪고 있었다. 생산관리 업무를 맡으면서 이 어려운 시기에 용기를 얻고 관리자로서 현장에 뭔가 힘을 주고 싶다는 생각으로 책을 읽어나갔다. 마쓰시타 고노스케는 내셔널(National)과 파나소닉(Panasonic)등의 일본.. 2010. 3. 15. [book]감성의 리더십 다니엘 골먼 외 지음 | 장석훈 번역 | 청림출판사 출간일 : 2003년 03월 10일 | ISBN : 8935205095 원서명 : THE PRIMAL LEADERSHIP 페이지수 : 400쪽 | 판형 : A5 국판/신국판 현 세대를 이끄는 리더십의 코드는 감성이다. 사람들의 마음을 움직이는 것은 곧 감성이란 말이다. 그만큼 우리 세대는 감정에 민감하고 그에 대한 반응으로 행동하고 생각한다. 감성이 부각되는 것은 그것이 단순히 시대적 조류에 영합하기 때문에 그런 것은 아니다. 사람은 본래 감정을 타고난 존재이며 그 것을 따라 살아가게 되기 때문이다. 리더는 이 감성 세대를 이끌기 위해 조직의 구성원과 공감대를 형성해야 한다. 한 마음이 되었을 때 하나의 목표를 향해 전진할 수 있는 것이다. 공감을 형성.. 2007. 7. 28. [book]성공한 CEO에서 위대한 인간으로 앤드루 카네기 지음 | 박상은 번역 | 21세기북스 출간일 : 2005년 07월 27일 | ISBN : 895090778X 페이지수 : 526쪽 | 판형 : A5 국판/신국판 앤드류 카네기는 성공한 기업가이면서 종교와 철학에 관해 깊은 관심과 지식을 갖고 있었으며 철학이 있는 부자로서 일선에서 물러난 뒤에는 재산의 90%로 도서관, 학교, 장학금, 복지 재단 등에 투자하여 사회에 환원하였으며 저술 활동을 하였다. 카네기의 삶은 사실 내가 꿈꾸는 삶이다. 성공한 기업가가 되어 재산을 축적하고 그 재산으로 사회에 공헌하는 것이다. 인생 말미에 저술 활동을 하는 것은 또한 나의 꿈이기도 하다. 카네기와 같이 될 수 있을지 없을지는 알 수 없다. 어쩌면 거의 현실성이 없는 일일 수도 있다. 그러나 꿈을 가지고 .. 2007. 7. 28. [book]변화의 리더십 존 코터| 신태균 역| 21세기북스| 2003.01.30 | 255p 리더와 관리자는 서로 다르지만 우리는 그 둘을 같은 개념으로 흔히 생각한다. 관리자는 조직을 유지하고 잘 돌아가도록 운영한다면, 리더는 조직을 끊임없이 쇄신하고 변화를 이끌며 조직원들이 변화에 적응하고 성장하도록 하는 사람일 것이다. 리더란 이끌어 가는 자이다. 계속해서 변해가는 세상, 소비자, 시장, 경제 속에서 길을 찾고 개척하며 조직을 이끌어 가는 것이다. 때문에 리더는 목표 의식과 자신만의 인생철학, 경영철학이 있어야 하며, 사물을 바라보는 능력과, 시대와 시기를 분별 하는 능력, 그리고 사람에 대한 깊은 이해와 리더십이 필요한 것이다. 진정한 리더가 되기 위해서는 관리자의 자질 또한 갖추고 있어야 할 것이다. 하지만 리더는 또.. 2007. 7. 28. [book]위대한 기업을 위한 경영전략 짐 콜린스 외 지음 | 임정재 번역 | 위즈덤하우스 출간일 : 2002년 12월 05일 | ISBN : 8989313317 원서명 : BEYOND ENTREPRENEURSHIP 페이지수 : 324쪽 | 판형 : A5 국판/신국판 위대한 기업은 단순히 기업의 존재 목적이라 하는 이익에만 매달리지 않는다. 위대한 기업은 기업자신의 가치관과 비젼을 성취함으로써 부수적으로 이득을 얻는 존재이다. 이 책은 기업경영의 교과서로 활용할 수 있을 만큼 체계적으로 경영에 관해 잘 정리하고 있다. 책을 읽으면서 기업 경영 전략은 곧 우리 인생을 경영하는 것과 같음을 알게 된다. 경영을 위해서 리더십이 필요하며 비젼이 필요하고 전략, 혁신 그리고 탁월한 전술이 필요함을 알게 된다. 그 것에는 성과와 영향력, 지속성과 명성이.. 2007. 7. 28. [book]권력 중독자 데이비드 L.와이너 지음 | 임지원 번역 | 이마고 출간일 : 2003년 12월 26일 | ISBN : 8990429161 원서명 : POWER FREAKS 페이지수 : 447쪽 | 판형 : A5 국판/신국판 권력 중독자는 자신의 권력을 행사하여 타인을 괴롭게 하고 자신의 지위를 확인함으로 만족을 느끼는 사람을 일컫는다. 누구나 다 권력중독자가 될 가능성이 있지만 심각한 권력중독자가 되지는 않는다. 중요한 것은 어느 조직에 가든 이러한 권력중독자가 한 사람은 있다는 것이다. 조직에서 자신의 맡은 업무를 처리하는 것도 중요하겠지만 이러한 권력 중독자의 송아귀에서 벗어나는 것 또한 매우 중요한 문제이다. 권력 중독자를 대하는데 있어서 가장 중요한 것은 마음가짐과 태도이다. 권력 중독자는 자신의 위협에 꼬리를.. 2007. 7. 28. [book]이건희 개혁 10년 김성홍 외 지음 | 김영사 출간일 : 2003년 12월 19일 | ISBN : 8934913827 페이지수 : 257쪽 | 판형 : A5 국판/신국판 프랑크푸르크 선언을 시작으로 1993년에서 2003년까지 이어진 이건희 회장의 삼성개혁은 하나의 철학사상과 같다. 그의 개혁은 기업인의 의식구조 개선으로 시작하여 구조개혁에 이른다. 그는 경영학도 출신이지만, 기계에 대한 관심으로 제품을 분해 재조립하곤 한다. 그만큼 그는 어느한 쪽에만 치우치지 않고 다양한 관점에서 사물을 바라볼 줄 아는 자이다. 이건희는 개혁을 단행하면서 적절한 사람을 적절한 자리에 배치하고 심지어 외국인 고문을 적극적으로 활용함으로서 삼성의 약점을 간파하고 강점으로 만드는 일을 하였다. 그는 기업문화를 형성하는 사상가이다. 대기업의 무.. 2007. 7. 28. [book]소니 출신 CEO는 왜 강한가 가토 료헤 지음 | 김현 번역 | 청년정신 출간일 : 2004년 05월 27일 | ISBN : 898799919X 페이지수 : 256쪽 | 판형 : A5 국판/신국판 소니는 일본의 거대 기업으로 전자 산업에서 세계에서 손 꼽히는 기업이다. 소니에서 나오는 전자제품들은 하나같이 소니다운 느낌을 준다. 그리고 제품은 소비자들의 눈과 귀와 마음을 만족시키기에 충분하다. 이와 같은 제품들을 쏟아낼 수 있는 소니의 노하우는 무엇일까? 소니에게서 무엇을 배워야 할까? 라는 생각에 이 책을 읽게 되었다. 소니 출신 CEO가 된 사람들의 일화를 읽어나가면서 차츰 소니라는 기업의 기업문화와 사람들의 사고방식이 다른 보통의 사람들과 남다르다는 것을 알게 되었다. 소니 사람들은 계급 고하에 상관하지 않고 언제나 도움을 주고.. 2007. 7. 28. [book]시간을 정복한 남자 류비셰프 다닐 알렉산드로비치 그라닌 지음 | 이상원 외 번역 | 황소자리 출간일 : 2004년 01월 30일 | ISBN : 8995484705 페이지수 : 215쪽 | 판형 : A5 국판/신국판 류비셰프는 철저한 시간관리를 통해서 기존에 나온 시간관리론에 비해 확실히 다른 관점을 가질 수 있도록 도와준다. 세상에는 시간의 가치를 중요하다고 이야기 하는 사람이 많지만, 그 시간을 진정한 가치로 전환하는 사람은 드문 것이 현실이다. 류비셰프는 그의 삶을 시간으로 이루어진 것으로 여겼고, 그 시간을 가치로 전환한 사람이다. 사람은 본능적으로 안락을 추구한다. 우리는 편안한 삶을 위해 현실과 싸우고 하기 싫은 일을 하며 시간에 끌려 다닌다. 그러나 그런 부류의 사람들의 결국은 삶의 회의, 후회, 아쉬움, 허무함이라는 .. 2007. 7. 28. 이전 1 2 다음 반응형